一、网站功能需求说明

1. 首页
（1）展示智慧人才（RTS）的定义、特点、优势等内容；
（2）展示行业动态、最新政策、热门话题等；
（3）提供搜索功能，方便用户快速查找所需信息；
（4）展示成功案例，提升网站权威性；
（5）提供在线咨询、留言反馈等功能，方便用户与客服沟通。

2. 智慧人才分类
（1）按行业分类，如：互联网、金融、医疗等；
（2）按职位分类，如：技术、运营、市场等；
（3）按地区分类，如：一线城市、二线城市等；
（4）提供筛选条件，方便用户精准查找所需人才。

3. 人才库
（1）展示人才的基本信息，如：姓名、性别、年龄、学历、专业等；
（2）展示人才的工作经历、项目经验、技能特长等；
（3）提供搜索、筛选、排序等功能，方便用户查找合适人才；
（4）支持人才与企业直接在线沟通，提高招聘效率。

4. 企业招聘
（1）企业发布招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇等；
（2）企业查看人才简历，筛选合适候选人；
（3）企业在线沟通、预约面试等，提高招聘效率；
（4）企业查看招聘效果，统计招聘数据。

5. 个人中心
（1）用户查看个人信息，如：姓名、性别、年龄、学历等；
（2）用户查看求职进度，包括简历投递、面试邀请等；
（3）用户修改个人信息，如：联系方式、求职意向等；
（4）用户查看收藏职位、订阅招聘信息等。

6. 网站其他功能
（1）提供在线支付功能，方便用户购买会员服务；
（2）提供企业品牌宣传页面，展示企业实力；
（3）提供人才培训、职业规划等服务，提升用户体验；
（4）提供手机端适配，方便用户随时随地浏览网站。

二、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化
（1）网站结构清晰，便于搜索引擎抓取；
（2）页面导航明确，方便用户快速找到所需信息；
（3）合理设置面包屑导航，方便用户了解页面层级关系。

2. 内容优化
（1）原创内容，提高网站权威性；
（2）高质量文章，丰富网站内容，提高用户粘性；
（3）合理设置关键词，提高文章收录概率；
（4）定期更新文章，保持网站活跃度。

3. 标签优化
（1）合理设置标题、描述、关键词等标签，提高文章收录概率；
（2）使用H1、H2、H3等标签，使文章结构清晰，方便搜索引擎抓取；
（3）优化图片、视频等媒体标签，提高用户体验。

4. 外链优化
（1）建设高质量外链，提高网站权重；
（2）与行业相关网站交换友情链接，扩大网站知名度；
（3）关注行业动态，积极参与行业论坛、社区等，提高网站曝光度。

5. 移动端优化
（1）响应式设计，适应不同设备浏览；
（2）优化移动端页面加载速度，提高用户体验；
（3）针对移动端用户特点，优化网站内容布局。

6. 网站安全与稳定性
（1）确保网站安全，防止黑客攻击；
（2）提高网站稳定性，降低服务器故障率；
（3）定期备份网站数据，防止数据丢失。

三、关键词排名获客

1. 确定目标关键词
（1）根据行业特点和用户需求，确定核心关键词；
（2）分析竞争对手，找出潜在关键词；
（3）关注行业动态，捕捉热门关键词。

2. 关键词布局
（1）在网站标题、描述、文章中合理布局关键词；
（2）优化图片、视频等媒体标签，融入关键词；
（3）关注长尾关键词，提高网站收录概率。

3. 内容营销
（1）创作优质内容，吸引目标用户；
（2）通过社交媒体、邮件营销等方式，扩大内容传播；
（3）关注用户反馈，优化内容策略。

4. 网络推广
（1）利用搜索引擎广告、信息流广告等付费推广方式；
（2）与行业媒体、KOL合作，扩大品牌知名度；
（3）开展线上线下活动，吸引潜在客户。

5. 数据分析
（1）定期分析网站数据，了解用户行为、搜索习惯等；
（2）根据数据分析结果，调整优化策略；
（3）持续关注行业动态，紧跟市场变化。

通过以上功能需求说明及SEO优化要点，智慧人才（RTS）网站在建设、SEO优化、关键词排名获客等方面将具备良好的竞争力。